姓名：杨新凤

博士、讲师

Baltic Journal of Management匿名审稿人

Journal of Employment Counseling匿名审稿人

研究领域：数字化转型、组织行为学、营商环境

邮箱：245036917@qq.com

工作经历：

2021年5月-至今 伟德国际1946bv官网讲师

教育背景：

2018年3月-2021年2月 韩国祥明大学 伟德国际1946bv官网 获工商管理博士学位

2015年3月-2017年2月 韩国祥明大学 伟德国际1946bv官网 获工商管理硕士学位

2013年3月-2015年2月 韩国仁川大学 伟德国际1946bv官网 获工商管理学士学位

课题项目：

1.河南省数字营商环境优化路径与对策研究 （河南省软科学项目），主持人；

2.东北亚地区形势分析、经贸合作动向及对我影响与政策建议（教育部纵向项目），主持人；

3.河南高水平建设自贸试验区2.0版路径研究（河南省哲社规划项目），项目参与人；

4.中国(河南)自由贸易试验区郑州片区2024年建设评估及综合咨询项目（郑州自贸区委托项目），项目参与人；

5.以自贸试验区建设为引领推动河南制度型开放研究（省自贸办招标课题），2023年，项目参与人；

6.自贸试验区经验复制推广制度研究（省自贸办招标课题），项目参与人；

河南自贸试验区与开放创新联动区高质量发展指标体系研究（省自贸办招标课题），项目参与人；

7.中国（河南）自贸试验区驻马店开放创新联动区申建方案（地方委托项目），项目参与人。

研究报告：

《河南省复制推广自贸试验区制度创新成果试行办法》（第2主研），被河南商务厅（自贸办）采纳。

专业著作：

《东北亚国家经贸合作及其对中国的影响研究》（专著，2024年出版）。

科研成果

1.Yang, X., & Choi, B. K. (2022). Married women's career orientation and life satisfaction: Role of self‐efficacy. Journal of Employment Counseling, 59(1), 2-16.

2.Choi, B. K., &Yang, X. F. (2020). The relationship between abusive supervision and emotional exhaustion: The roles of LMX and Guanxi, Korean Corporation Management Review, Vol. 27, No. 2, pp. 149-173.

3.Wu, J. W.,Yang, X. F., & Choi, B. K. (2020). The effects of pay and training satisfaction on job satisfaction: A comparison between state-owned and privately-owned enterprise in China, Journal of Management and Economics, Vol. 42, No. 2, pp. 99-129.

4.Fan, W.,Yang, X. F., & Choi, B. K. (2020). Chinese employees' collectivism orientation, organizational commitment, and interpersonal helping behavior: A generational difference, Asia-Pacific Journal of Business, Vol. 11, No. 2, pp. 81-98.