基本信息

陈冲，管理学博士，教授，河南省特聘教授，研究生导师，博士后导师，河南省高校科技创新团队首席专家。荣获河南省高校科技创新人才、河南省教育厅学术技术带头人、伟德国际1946官方网青年拔尖人才称号。国家社会科学基金通讯评审与鉴定专家，中国管理研究国际学会（IACMR）会员，CSSCI/SSCI期刊匿名审稿人。

研究领域

主要聚焦于商帮文化与企业家精神、领导力与人力资源管理、动态股权与公司治理、创新创业理论与实践等领域，主持完成国家社会科学基金课题2项，教育部人文社会科学研究课题1项。在《管理科学》、《International Journal of Emerging Markets》等CSSCI、SSCI期刊发表论文20余篇，其中1篇被《新华文摘》全文转载。

邮箱：choky109@163.com

主讲课程

《人力资源管理》、《公司治理》、《组织行为学》、《组织文化》、《工商管理学科前沿》等。

主持课题

1.国家社会科学基金项目：价值共创视角下动态股权激励与创业团队持续创造力研究（19BGL034），主持，已结题。

2.国家社会科学基金项目：中国资源型企业国际化风险辨识、评估与防范研究（14FGL011），主持，已结题。

3.教育部人文社会科学研究项目：社会惰性视角下动态股权激励与创业团队创造力提升研究（18YJC630006），主持，已结题。

4.河南省高校科技创新团队支持计划（24IRTSTHN027），主持，在研。

5.河南省软科学计划项目：创业领导人韧性生成促进河南省新创企业韧性形成的价值共创机制研究（242400411124），主持，在研。

6.河南省哲学社会科学规划项目：创业企业组织韧性提升的动力机制与路径研究（2021BJJ010），主持，已结题。

7.河南省哲学社会科学规划项目：社会惰性视角下创业企业高管团队创造力提升路径研究（2017BJJ011）,主持，已结题。

8.河南省软科学计划项目：创业团队动态股权激励的过程机理与影响研究（192400410248），主持，已结题。

9.河南省高校哲学社会科学基础研究重大项目：危机情境下韧性领导助推中小企业韧性生成机制研究（2023-JCZD-020），主持，在研。

10.河南省高校科技创新人才支持计划（人文社科类）（2019-CX-022），主持，已结题。

11.伟德国际1946官方网青年拔尖人才资助计划（2017），主持，在研。

12.2018年度伟德国际1946官方网校级教学工程项目：《组织文化》课程教学范式改革研究，主持，已结题。

主要论著

1.陈冲,杨自伟,王贝贝,罗敏.坚韧型领导：多维度结构、测量与组织韧性影响验证[J].管理科学,2023,36(03):51-65.

2.陈冲,杨自伟,余彩婷.资源拼凑视角下创业团队创造力的形成机制研究[J].经济经纬,2023,40(03):118-127.

3.陈冲,杨自伟,张彩玉.动态股权：共同富裕在企业中实现的制度逻辑与路径探索[J].河南大学学报(社会科学版),2024,64(01):26-31.

4.Chen, C.,Song, H.,Wang, D. and Wang, B. "How does perceived organisational support restrain social loafing of employees? The mediating role of self-efficacy and entrepreneurial bricolage",Journal of Innovation & Knowledge, 10,1 (2025).

5.Chen, C., Wang, D. and Wang, B. "Interface between context and theory: the application and development of Agency Theory in the Chinese context", International Journal of Emerging Markets, 18,1 (2023).

6.陈冲,余彩婷,张佳.从组织公平到创业团队创造力的双中介路径检验：基于社会惰性与团队效能视角[J].科技进步与对策,2021,38(19):137-144.

7.陈冲.中国资源型企业国际化经营风险辨识与对策研究[J].河南社会科学,2014,149(9):54-59.《新华文摘》全文转载,2014,561(21):131-134.

8.陈冲,赵俊强,等.创业团队动态股权激励机制：理论与实践[M].北京：人民出版社,2020年12月.

9.陈冲.中国资源型企业国际化风险辨识、评估与防范研究[M].北京：人民出版社,2016年7月.

主要获奖

1.陈冲.全国教育系统先进个人，教育部科学技术司 教育部社会科学司，2011年11月。

2.陈冲.河南省社会科学优秀成果二等奖，河南省社会科学优秀成果评奖委员会，2017年8月。

3.陈冲.河南省社会科学优秀成果三等奖，河南省社会科学优秀成果评奖委员会，2015年6月。

4.陈冲,等.河南省社会科学优秀成果三等奖，河南省社会科学优秀成果评奖委员会，2021年10月。

5.陈冲,等.河南省高校哲学社会科学优秀研究成果特等奖，河南省教育厅，2021年10月。

6.陈冲,等.河南省高校人文社会科学研究优秀成果一等奖，河南省教育厅，2024年11月。

7.陈冲.河南省教育厅人文社会科学研究优秀成果一等奖，河南省教育厅，2017年4月。

8.陈冲.河南省教育厅人文社会科学研究优秀成果二等奖，河南省教育厅，2015年3月。

9.河南省科学技术进步二等奖，河南省人民政府，2010年12月，主要参与人。

10.陈冲.伟德国际1946官方网“三育人”先进个人，2017年9月。

11.陈冲.伟德国际1946官方网本科生毕业论文“优秀指导老师”，2020年6月。

12.陈冲.伟德国际1946官方网“优秀共产党员”称号，2022年12月。

13.陈冲.伟德国际1946官方网硕士学位论文“优秀指导老师”，2022年11月。

14.陈冲.伟德国际1946官方网本科生毕业论文“优秀指导老师”，2023年5月。

社会服务

1.郑州市促进民营经济高质量发展的思路及对策，郑州市发改委，主持，已结题。

2.郑州市加快推进要素市场化改革的思路研究，郑州市发改委，主持，已结题。

3.郑州市加快高新技术企业发展对策研究，郑州市科技局，主持，已结题。

4.以技术创新为先导的兖矿集团国际化战略研究与实践，山东兖矿集团，参与，已结题。

5.交通科技信息管理系统研究与建设，河南省交通厅，参与，已结题。

6.新疆建设兵团农十三师现代服务业发展规划研究，新疆维吾尔自治区哈密市商务局，参与，已结题。